新卒採用担当の古川朋樹が更新中!

12.21関西内定者懇親会

こんにちは、久保です。

明日12月21日に関西内定者懇親会(食事会)を開催いたします!

 

内定者の皆さんと今年お会いできるのは、明日で最後となります。

年が明けるといよいよ社員総会や入社前アルバイト、

そして皆さんの入社が待っています。

 

皆さんが安心して入社頂けるよう、

懇親会の中で沢山お話をし不安を取り除くことはもちろん、

会社方針や考え方を理解したうえで入社頂けるよう

しっかりとお伝えをさせて頂きます。

 

ですので皆さんもぜひ前向きな姿勢で取り組んで頂ければと思います。

 

明日は何卒よろしくお願い申し上げます。

 

 

久保 彩純

関西・関東合同内定者懇親会!

こんにちは!

先日は本社にて内定者懇親会を執り行いました。
今回は関西・関東合同で開催され、関東の方々はズームにてご参加下さりました。

ナレッジ形式で4つのテーマについて沢山意見を出して下さり

1つ1つの意見について全員でもう1度考え

改めて会社の方針をご理解頂けた時間となったと感じます!

私自身も改めて会社方針を理解する時間となり、

皆様にお伝えできていなかった部分など反省するべき点が多くありました。

来月も懇親会が御座いますが、皆様と会社の方針や会社の未来について

話し合いができたらと思っております!

次回も皆様とお会いできる事を楽しみにしております!

 

山本 極

関西・関東合同内定者懇親会

おはようございます、成冨です。

先日17日に関西・関東内定者合同の懇親会を開催させて頂きました!

 

関西の皆さんはフジデン本社で対面、関東の方はZOOMにて参加頂き、

テーマに合わせて各自、忌憚のない意見を

ナレッジ形式で発表頂きました。

お客様に喜んで頂くご提案、福利厚生、

季節のご提供品、良い会社とは?といった4テーマの中で、

内定者の皆さんが学生だからこその目線でお話しくださり、

社会人になった時のビジョンとも

すり合わせができたのではと感じる時間でした!

 

また、お話の中で接客にフォーカスしてくださっている内容が多く、

笑顔・元気な挨拶など、すでに意識して下さっているのが印象的でした。

その後の昼食でも和気あいあいと笑顔で話す内定者さんの姿に、

回数を重ねるごとに仲の良さが深まっているのを感じました。

 

次回12月の懇親会も楽しみにしております。

 

 

成冨

関東・関西内定者懇親会について

 

こんにちは、上岡です。

11/17(金)に関東・関西合同での内定者懇親会が開催されました。

今回はいつもの内定者懇親会とは違い、勉強会のような内容でナレッジ形式にて行われました。

また、関東の内定者2名の方とはzoomではありましたが、初めてお話させて頂きました。

・お客様にお喜び頂く提案

・福利厚生についての提案

・春夏秋冬のご提供品についての提案

・いい会社とはどんな会社か

上記4つの内容で思いついたことを付箋に書き出し、その後全員で意見交換を行いました。

最初は何を書き出せばいいのか分からず、筆が止まっておられる瞬間もありましたが、一生懸命考え、案を出されているのが印象的でした。

今回の出た提案は、過去に行っていたことや実際に現在行っているなどが多く、社員から改めて意味や内容についてお伝えさせて頂きました。

自分が出した案を実際に書き出した後に意味を聞くことで、より理解が深まったのではないかと感じます。

引き続き、最大限にサポートさせて頂きますので、入社後もぜひ、持ち前の積極性でどんどん提案に繋げて頂ければと思います!

また、改めて先輩社員のお話をお聞きし、私自身も考え直す機会となり、とても有意義な時間となりました。

 

ナレッジ後の昼食では、皆さんで和気あいあいとお話されておられました。入社までの残り4ヶ月間で更に絆を深めて頂ければと思います!

さて、次回は今年最後の懇親会となります。

寒くなってきましたので、くれぐれもお身体にはお気をつけください。来月も元気な皆さんとお会いできることを楽しみにしております!

上岡 千夏

11.17 関西・関東合同勉強会🖋

こんにちは、久保です!

本日11月17日に関西・関東合同勉強会を開催いたしました。

 

今回は、下記4つのテーマについてナレッジ形式にて

意見交換をおこないました。

 

①お客様に喜んでいただく提案

②福利厚生についての提案

③春夏秋冬のご提供品についての提案

④いい会社とはどんな会社か

まずは皆さんの思いつくものを付箋に書き出して頂き、

その意見を取り上げながら社員よりお話をさせて頂きました。

 

最初はなかなか具体的な提案がでないこともありましたが、

皆さんとにかく一生懸命考えてくださっているのが印象的でした。

また質問などがあれば積極的に手を挙げて発言くださっている姿からも

前向きな姿勢が伺えました!

提案としては既存のものや過去に何らかの理由で採用されなかったものが

多いように感じましたが、

『今現在、実際に店舗で行っていることは何か』・

また採用されなかった提案に関しては『なぜそうなったのか』の

理由を説明することで、より深い理解に繋がり、

会社方針を軸に考えることの習慣づけになる

良い機会にできたのではないかと思います。

 

また私たち社員にとっても改めて考え直すきっかけにもなり、

有意義な時間を過ごさせて頂きました。

残りの懇親会や2月からの店舗でのアルバイトを通して、

今後もさらに皆さんに理解しやすく、

また斬新な提案に繋げていけるよう

先輩社員がしっかりとサポートさせて頂きます。

 

ですので内定者の皆さんもぜひ積極的に学ぶ姿勢を持って

取り組んで頂ければと思っております。

 

今後とも引き続きよろしくお願い申し上げます。

 

久保 彩純

 

11.17関西・関東合同内定者懇親会

こんにちは、久保です!

今週17日に関西・関東合同の内定者懇親会(勉強会)を行います!

関西の方々は本社にて、関東の方々はZOOMで参加頂きます。

 

今回はいくつかのテーマについて皆さんに提案を考えて頂く予定ですが、

あまり難しく捉えすぎず、皆さんらしい斬新なアイデアを

お聞かせ頂ければと思っております。

 

また関西と関東の内定者さんが一緒に話をする機会は

今回が初めてとなりますので、画面越しにはなりますが、

ぜひ沢山お話し、交流を深めて頂ければと存じます。

 

前回関西・関東ともに内定式を終え、

それぞれが社会人になる自覚を持ちながら

日々を過ごされていることと思いますので、

次回の懇親会もその心持ちで臨んで頂ければと思います!

 

当日はよろしくお願いいたします!

 

 

久保 彩純

10月19日 社内勉強会🖋

こんにちは、久保です。

先日弊社の全体勉強会が行われ、私は今回初めて参加させて頂きました。

 

冒頭に藤村社長より会社方針についてのお話を頂き、

その後に店舗に関するQ&Aや委員会ごとの発表、工具の勉強会など、

店舗をさらに盛り上げ、良くするための取り組みを行いました。

 

また勉強会の最後やその後の食事会では、

『宣言』を行う時間が設けられ、

各々の仕事に対する想いを発表しました。

 

その中でも特に、私が採用に携わらせて頂いた際の新入社員たちが

前に立って、自分の言葉で一生懸命発表している姿に

私自身も多くの刺激を頂きました。

今回の勉強会への参加を通して、今後積極的に

店舗に関わらせて頂きたいと強く感じる1日になりました。

 

藤村社長、この度は貴重な機会を設けて頂き、

誠にありがとうございました。

 

久保 彩純

㈱電材センター 全体勉強会

先日(10月19日)は枚方市総合文化芸術センターにて

株式会社電材センター全体勉強会でした!

初めに会社の方針を藤村社長よりお話頂き、

管理職によるQ&Aクイズ、各委員会からの発表、

インボイス制度の勉強会、実際の工具を使用した工具勉強会、

挙手での宣言が続々と飛び出すなど活気のある勉強会となりました。

その後の懇親会では、

各スタッフによる活躍している方への投票・発表に加え、

勉強会で伝え足りないと更なる宣言、

最後には表彰・辞令を発表くださいました。

たくさん学ぶ事のできた勉強会を開催くださり、誠にありがとうございました。

会社方針を念頭に、学んだ事の実践をして電材センターをより活性化できると感じた一日になりました。

10.4 関東内定式

こんにちは、近藤です。

先日、10月4日に関東の内定式が執り行われました。

内定者のお二人には「なりたい社会人像」と「社会人になるまでにしたい事」についてお話頂きました。

お二人ともアルバイトを最後までしっかりとやり遂げたいと発表してくださり、

その責任感の強さからご一緒に働かせて頂くことがさらに楽しみになりました。

入社までの半年間を社会人になるまでの準備期間と捉え、有意義に過ごして頂けましたら幸いです。

次回の懇親会でお二人にお会いできることを心待ちにしております。

 

改めまして、内定誠におめでとうございます。

 

近藤

 

10.4 関東内定式

こんにちは、北橋です。

 

先日、令和6年度関東内定式を執り行いました。

内定者のお二人には、「なりたい社会人像」と「社会人になるまでにしたい事」についてお話し頂きました。

 

お二人とも現在継続されているアルバイトを懸命に頑張りたいという気持ちと責任感を持ち取り組んでおられる事が強く伝わりました。

 

社会人として、大切な事は「素直さ」です。

そして会社方針である「人に喜んで頂く」を頭に置き社会人になるまでの半年間を有意義な時間にして頂ければ嬉しいです。

 

また藤村社長のお言葉にも御座いましたが、より良い会社にするために自分の考えていることやこうすれば良い会社になるのではという意見を一緒にどんどん出して行きましょう!

 

次回の懇親会でお二人にお会い出来るのを楽しみにしております。

 

改めてにはなりますが、この度は内定誠におめでとうございます!

 

北橋

 

代表取締役 藤村泰宏 公式ブログ

㈱フジデンホールディングス 公式HP